Kasvustrategia
Kasvustrategia 2023–2026:n ensimmäinen vuosi saatiin päätökseen. Nimi oli enne ja kasvu kovaa. Kun koko strategiakauden tavoitteeksi asetettiin puolen miljardin euron kasvu yhteishankinnoissa, voidaan ensimmäisen vuoden jälkeen todeta, että siitä saavutettiin jo 53 prosenttia eli 270 miljoonaa euroa.
Tarina etenee kuten pitääkin: ensin toteutettiin integraatiostrategia ja luotiin puitteet tulevalle kasvulle valmistelemalla sopimuksia Suomen koko julkishallinnolle. Kasvun myötä täyttyi myös toinen tavoite ja Hanselin tulos kääntyi positiiviseksi. Tavoitteenamme ei edelleenkään ole tehdä voittoa, joten tulopuolta pienennetään alentamalla palvelumaksuja, mikä taas alentaa asiakkaiden maksamia tuotteiden ja palvelujen hintoja. Mutkan kautta hyöty menee veronmaksajille. Osa tuloksesta investoidaan yhtiöön eri kehitysprojektien kautta, jotta hankintojen tekemisestä saadaan entistäkin sujuvampaa asiakkaille.
Suomen uusi hallitusohjelma 2023–2027 peräänkuuluttaa voimakkaita säästötoimenpiteitä maahamme, ja yhteishankinnat nähdään näissä talkoissa tärkeänä työvälineenä. Hanselin omistajat nostivat tavoitetasoa ja pyysivät yhtiöltä syksyllä 2023 uusia skenaariolaskelmia siitä, voisiko Hanselin strategiseksi kasvutavoitteeksi ottaa yhteishankintojen käytön kasvattamisen miljardilla eurolla aikaisemman puolen miljardin sijaan. Marras-joulukuussa valmistui kaksi skenaariota, joista omistajien kokouksessa 13.12.2023 todettiin yhteishankintojen käytön miljardin euron kasvun olevan mahdollinen vuoteen 2028 mennessä.
Lähivuosien kasvu on merkittävää, mutta osin sitä kuitenkin rajaavat yhteishankintasopimusten ennakoidut arvot, joita ei voida sopimuskauden aikana ylittää. Suurempaa kasvua haetaan siksi erityisesti vuosilta 2026–2028. Kasvu edellyttää vahvaa tukea omistajilta ja onnistumisia erityisesti suurissa yhteishankinnoissa sekä investointeja yhtiön henkilöstöön ja digitaalisiin palveluihin.
Kasvustrategian visiona on olla asiakkaan ensisijainen hankintakumppani ja strategian keskiössä on asiakkaan saama lisäarvo. Toimintamme tulee olla eettistä ja tehokasta tarjoten samalla erinomaisen palvelukokemuksen. Vastuullisuustyö on valttimme jatkossakin – tällä strategiakaudella keskitymme erityisesti vastuullisuusvaatimusten valvontaan ja vastuullisuustyöstä viestimiseen. Henkilöstönäkökulmamme tahtotila on ”Meillä osataan, arvostetaan, puhutaan ja viihdytään”.
Lue myös: Yhteishankintojen kehitys
Sinua voi myös kiinnostaa
Hansel – julkishallinnon yhteishankintayksikkö
Hansel on voittoa tavoittelematon osakeyhtiö, jonka tavoitteena on lisätä julkishallintoon tuottavuutta vaikuttavilla hankinnoilla.
Yhteishankintojen kehitys
Vuonna 2023 oli yhteishankinnoissa kilpailuttamisen suhteen rauhallisempi vuosi.
